Финансы - инвестирование - 5 Способов Стать Незаменимым На Работе






По словам Джуди бесплатно и Трэйси Мэддокс, авторы "ключевой сотрудник: Приключения Кармен Senzбыл," исследования показали, поведения, которые считаются наиболее ценными в работе, по мнению руководителей, коллег и руководителей. Сотрудники, которые проявляют такое поведение на всех уровнях организации находятся в уникальном положении, чтобы построить репутацию как абсолютно необходимые в рамках организации. Его легко запомнить, с простой аббревиатурой: Р. Э. Один. С. Ч. Пожалуй, самая лучшая часть, эти поведения распространяются на всех, и имеют мало общего с вашей нынешней роли, образование, уровень опыта или профессиональной подготовки. (Для связанного чтения, см. 8 признаков, что вы собираетесь уволить. )
"Эти пять основных моделей поведения может показаться как здравый смысл, но все мы знаем старую поговорку о том, что здравый смысл не так часто", - сказал Мэддокс, старший консультант мудрец пик Сподвижницы, Inc. и соавтор книги. Она и бесплатно провели исследование по всей стране, в самых разных условиях, на рабочем месте, выработать формулу достижения .
На снимках: 6 горячая карьеру с большим количеством рабочих мест
1. ResultsShowing на работу каждый день не сделает вас эффективным или ценные. В самом деле, исследование AOL и зарплата. ком показал, что "штатных сотрудников работают всего три дня в неделю. "(Это означает, они сделать ничего ценного в других двух).
Заявить о себе в качестве ориентированного на результат сотрудника, упор не на количество времени, которое вы находитесь на работе, а на то, что вы производите. Далее, совместите, что производство с измеримых целей и результатов.
Как ты это делаешь? Взять ответственность за все проекты, возложенные на вас (и забрать какие-либо дополнительные услуги, которые вы чувствуете, особенно увлечены, или способны регулировать). Быть прозрачными и регулярно общаться со своим руководителем и другими участниками проекта о ее ходе и цели вы работаете в направлении. Когда вы достигнете их, сделать его известным! (Для больше, см., как попросить повышения зарплаты. )




2. EnthusiasmEnergy заразна, как хорошие, так и плохие. Кто-то, кто плетется на работу принести другие вокруг них. И наоборот, человек с энергичным присутствие способно придать атмосферу другим. Никто не хочет быть вокруг мрачный жнец каждый день на работе, даже если что-то не так здорово. Быть позитивной силой, которая всегда была "может-делать" отношение. Не только ваших коллег наслаждается Вашей компании, но ваша энергия будет сообщить начальству, что вы являетесь сотрудником, который стремится к организации и ее успеха.
На снимках: большую зарплату или лучшие преимущества?
3. AttitudeThings пойдет не так на работе. Гарантировано. Но даже в самых рельсов ситуациях, что-то правильно бывает. Сосредоточиться на положительных, и держаться подальше от вступления в "горе мне" менталитет других ваших коллег может стать жертвой. Что-то же просто, как улыбка и смех могут пойти длинный путь, не только влияет на настроение вашего рабочего места, но и выразить свою благодарность за вашу работу (и зарплату)!
4. CooperationTeamwork очень важно в нашем современном рабочем месте. Даже самые яркие звезды не могут светить только. Вам нужна помощь коллектива, способного сделать работу. Волонтер, чтобы помочь другим, и нести ответственность за свои проекты. Взять на себя ответственность, когда дела идут правильно, и неправильно. Регулярно хвалить другие, независимо от того, если вы находитесь на руководящей роли или нет. Спасибо тем, кто помогает вам регулярно и признавать их достижения, в дополнение к вашим собственным, когда резюмируя прогресса со своим начальником и другими сотрудниками компании.
На снимках: работа с 9 сотрудник межличностные конфликты
5. HonorRemember, что старая поговорка "что правильно, не всегда популярно, а что популярно не всегда прав?" Это применимо изречение на рабочем месте. Особенно в условиях нестабильного рынка труда, где работники испытывают стресс, чтобы добиться успеха, важно придерживаться ваших ценностей. Что может быть не всегда самый быстрый, самый дешевый, или самый эффективный путь, но, когда вы пусть ваш моральный компас будет ваш гида, другие заметят.
Нижней линии экономики, где образование расходы растут, а работу получить сложнее и менее безопасно, важно, чтобы убедиться, что все на работе знают, насколько важным вы. Реализация этих пяти советов на работу каждый день сделает вас абсолютно незаменимым. (Для больше, проверьте знакомств и поиска работы: применяются те же правила. )




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



5 Способов Стать Незаменимым На Работе 5 Способов Стать Незаменимым На Работе